Avoin hakemus
Löytyykö sinulta osaamista ohjelmisto- tai ratkaisukonsultoinnista? Taitopilvellä pääset työskentelemään konsulttina suurissa kansallisissa ja kansainvälisissä yrityksissä. Esittele itsesi ja relevantti työkokemuksesi meille, niin sovitetaan sinulle yhdessä sopiva työrooli. Meillä pääset rakentamaan omaa urapolkua ja kehittämään itsesi näköistä työpaikkaa. Vastuuta ja vaikutusmahdollisuuksia on jokaiselle kykyjen mukaan.
Miksi meille?
Meidän porukka on sellainen, jossa asiat ajatellaan yhdessä fiksusti ja työt hoidetaan sen mukaisesti. On jokaisen kaverin kannalta parasta, että työnteossa et jää pohtimaan asioita yksin. Yhdessä pidämme huolen, että työkuormasi pysyy elämäntilanteeseesi sopivana. On asiakkaidenkin kannalta parasta, että heidän kanssaan toimivat ammattilaiset viihtyvät työssään ja voivat hyvin.
Työnkuva
Taitopilvellä pääset rakentamaan digitaalisia ratkaisuja, jotka vievät asiakkaidemme liiketoiminnan seuraavalle tasolle. Työssäsi yhdistät teknisen osaamisen ja liiketoimintaymmärryksen - suunnittelet, toteutat ja kehität pilvipohjaisia järjestelmiä, modernisoit olemassa olevia ratkaisuja ja osallistut innovatiivisiin E-Commerce-, data- ja AI-projekteihin.
Päivittäiset tehtäväsi voivat sisältää:
Räätälöidyt ohjelmistoratkaisut ja järjestelmäkokonaisuudet
Cloud Native -ratkaisut (AWS, Azure) & järjestelmämigraatiot
DevOps, CI/CD & Best practices
Headless & Composable Commerce & asiakaskokemuksen kehittäminen
Data-analytiikka, AI & ML sekä prosessien automatisointi
Palvelumuotoilu, UX-suunnittelu & UI-kehitys
Prosessimallinnus, projektinhallinta & myynti
Kaikki, mitä haluat tuoda mukanasi asiakkuuksiin
Tarjoamme sinulle vastuullisen roolin, vaikutusmahdollisuuksia ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi huippuprojekteissa, joissa teknologia kohtaa liiketoiminnan. Työnkuva muotoutuu kykyjesi ja kiinnostuksesi mukaan.
Asiakkaat
Asiakkainamme on sekä kansallisia että kansainvälisiä suuria pörssiyrityksiä. Asiakkaillemme on usein kertynyt paljon erilaisia järjestelmiä vuosien varrella. Me autamme niin nykyaikaistamaan aikaisempia toteutuksia kuin tekemään täysin uusia ratkaisuja kuhunkin skenaarioon parhaiten sopivilla teknologioilla.
Työyhteisö
Tulevan työyhteisösi kulmakivi on jaettu johtajuus. Konkretiassa päätöksenteko on läpinäkyvää ja jokaisella on mahdollisuus osallistua ja vaikuttaa haluamiinsa teemoihin. Työntekijälähtöisyys näkyy oikeasti meillä arjessa. Olemme ihmisiä toisillemme ja arvostamme sinuakin juuri sellaisena kuin olet.
Vietämme mielellään aikaa myös yhdessä. Touhutorstai on kuukausittain järjestettävä virkistyspäivä, jonka aktiviteetit sovimme yhdessä. Touhutorstaille on mahtunut mm. sähköfatbikeilyä Jyväskylän metsiköissä, selviytymis- ja retkeilykoulutusta ja perinteisiä laneja. Tuo mukanasi oma harrastuksesi ja tutustuta meidät siihen!
Meillä on myös työntekijöiden käyttöön suunnattu työ- ja harrastetila, jossa voit tehdä töiden lisäksi niin omia projekteja, huoltaa kulkuneuvoja ja muuta vastaavaa.
Mukavien työkavereiden ja kilpailukykyisen palkan lisäksi meillä on tarjolla myös joustava joukko työsuhde-etuja, kuten työsuhdepolkupyörä, työsuhdematkalippu, laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus, lounas- ja kulttuurisetelit, henkilökohtainen hyvinvointibudjetti ja pysäköintietu.
Jos jokin sisälläsi liikahti tätä lukiessa tai haluaisit kysyä lisää - ota rohkeasti yhteyttä! Voit myös katsoa asiantuntijoidemme LinkedIn-profiileja, ottaa keneen tahansa kontaktia luottamuksella ja kysyä tarvittaessa lisää.
Henkilöstöedut
Laitteet ja työkalut:
Vapaavalintaiset laitteet ja työkalut
Internet-liittymä
Puhelinliittymä
Ergonomiset välineet
Työvälinebudjetti 6000e/3v
Hyvinvointi:
Työterveys
Laaja tapaturmavakuutus
Hyvinvointietu 500e/v (hieronta, hammashoito, fysioterapia,..)
Ammattitaidon ylläpito ja kehitys:
20% työajasta yrityksen ja itsensä kehittämiseen
Konferenssibudjetti 4500e/3v
Ammattikirjallisuus
Palokan toimisto:
Ainutlaatuinen työ- ja harrastetila koko IT-alalla
Sopiva etätöihin, harrasteisiin, remontteihin ja viihtymiseen
ePassi:
Lounasetu
Kulttuuri- ja liikuntaetu 400e/v
Polkupyöräetu:
Työsuhdepolkupyörä
Oma sisäparkki toimistolla
Huoltotila ja -välineet
Autopaikka:
Autopaikka toimiston läheltä
Vaihtoehtoisesti työsuhdematkalippu
Jääkaappi:
Toimistolla on välipalatarvikkeita ja virvokkeita
Mitä tahansa voi lisätä kauppatilaukseen
Puuttuuko jotain? Taitopilven kulttuuri mahdollistaa etujen muovaamisen tarpeiden ja tilanteiden muuttuessa
Meta
Taitopilvellä on toimistot Jyväskylässä ja Helsingissä.
Taitopilvi on enemmän kuin työpaikka — se on kotipesä. Olemme kaikki omistajia. Yhteisomistajuus on meille tapa rakentaa hyvää työelämää ja jaetun johtajuuden kulttuuria, jossa asiantuntijoiden hyvinvointi heijastuu asiakkaisiin ja näkyy yhteisinä onnistumisina.
Työskentelemme osana asiakkaiden kehitystiimejä ja sitoudumme yhteisiin tavoitteisiin. Luomme yhdessä toimintatavat, joiden avulla tiimi voi onnistua, ja teemme vain asioita, joita asiakas todella tarvitsee.
Vuosikymmenten kokemuksen, pilviteknologioiden ja tekoälyn avulla saamme asiakkaan liiketoiminnan kukoistamaan. Modernisoimalla viemme digitaalisuutta seuraavalle tasolle. Samalla vahvistamme asiakkaan osaamista ja ymmärrystä ohjelmistojen roolista ja mahdollisuuksista liiketoiminnan menestystekijänä. Meillä on erityistä osaamista teollisuuden sekä kaupan ja palveluiden toimialoilta.
Voit lukea lisää toimintatavoista, projekteista ja kulttuurista kotisivuillamme.
- Sijainnit
- Jyväskylä, Helsinki
- Etätyömahdollisuus
- Hybridi
Työkulttuuri
Toimimme asiakkaan ekosysteemissä osana kehitystiimejä tai kehitämme ratkaisun koeteltuja agile -menetelmiämme hyödyntäen. Yksi avainarvoistamme on olla “asiakkaan asialla”. Olemme hankkeen ajan osa asiakkaan työyhteisöä ja jaamme hankkeelle asetetut tavoitteet.
Panostamme ja investoimme tiimissä toimivien asiantuntijoiden välisten suhteiden ja luottamuksen rakentamiseen hankkeen alusta loppuun. Psykologisesti turvallinen ryhmä, avoin viestintä ja vastavuoroisuus edistävät työhyvinvointia. Hyvinvoiva ihminen ja osaava tiimi puolestaan suoriutuu hyvin ja mahdollistaa hankkeelle asetettujen tavoitteiden saavuttamisen. Tavoitteenamme on rakentaa ihmissuhteita, jotka säilyvät loppuelämän ajan.